青年是BMT Drive Solutions 的未来

13 五月, 2020

谁拥有年轻人,谁就掌握了未来。这是我们真正践行的宣言。实际上,我们在与大学和技术学校的合作中投入了大量时间。例如,在我们在罗马尼亚的IGW工厂和VCST Reichenbach中,都有不同的计划来吸引年轻人加入我们的国际集团。从公开活动到学徒计划,BMT Drive Solutions尽最大努力保证未来。

 

在罗马尼亚敞开大门

 

为了向我们未来的同事展示我们是如何工作的,IGW罗马尼亚公司决定组织开放日,欢迎来自大学和技术院校的学生参观。去年的开放日非常成功,接待了100多位访客,进行了公司参观,他们发现了更多有关我们的作业流程和工作方式的信息。

 

我们在罗马尼亚的同事发现,这几天是互惠互利的。显然,有机会向学生展示他们所拥有的工作机会,看到他们在课堂上学到的东西转化为实践,对他们来说非常有价值。此外,通过这种活动我们可以赢得对某些问题的新观点,和外部人员交换看法。最重要的是,开放日对于我们的操作工来说是一次非常积极的经历,因为访客向他们询问了许多问题,他们为能够解释他们的工作方式而感到自豪。根据冠状病毒指南,今年的活动已被推迟。尽管如此,我们还是希望组织一个符合指南的活动。

 

 

德国学徒制

 

VCST Reichenbach的同事做事不同,因为他们提供了两种不同的选择。首先,学生在中学十年级毕业后有可能接受学徒训练。在该计划中,他们被聘为学徒约3年。在此期间,工厂的学校教育和实践教育之间保持平衡。随着时间的流逝,实操部分变得更加突出。学徒期结束时,毕业生将获得熟练工人证书。

 

第二个选项是中学十二年级的毕业生继续学习三年。在这三年中,他们遵循的学制是3个月理论学习, 3个月实践操作,两者相互交替。在该计划结束时,他们将获得数字工程学士学位。

 

我们在德国的同事对这些计划非常满意,因为它们提供了一种很好的方式来考察学生是否与公司相匹配。在一个很难找到合适的,熟练的人才的时代,这些计划提供了一种很好的方式来吸引年轻,有上进心的人,并收集新的意见和新鲜的想法。

 

 

诸如开放日活动或学徒计划之类的活动是吸引渴望了解我们如何将理论应用到实践中的年轻人的好方法。他们亲身体验了我们如何达到高标准,并帮助我们将其推向更高水平。您对在BMT Drive Solutions的激动人心的职业感兴趣吗?然后一定要看看我们的网站,即使找不到适合您的空缺职位,您也可以作为自助求职者先提交申请。