让人才在IGW成长

29 四月, 2020

在IGW,我们知道良好的投资是至关重要的。我们在基础设施和新的工作方式上进行投资,以保持竞争优势。然而,投资合适的人也非常重要。我们尤其喜欢投资于那些对未来有清晰愿景、有聪明头脑的年轻人才,让他们为我们做好准备。因此,当他们找到在自己的专业领域中脱颖而出的方法时,我们自然会感到非常自豪。这正是发生在我们奥斯特坎普工厂的Gunnar Ryde身上的事情,他的论文为他赢得了颁奖典礼的第二名。

 

IGW的获奖者

 

比利时工程师协会“ ie-net”将近3万名工程师与600家公司联系在一起,每年组织一次工程师周活动。 “ ie-net大奖”是该周的一部分。基于论文的社会相关性,创新性和商业化程度,从900多名毕业的工程师中挑选出34名候选人。奖项按类别授予,类别包括:生物工程,土木工程和工业工程。

 

IGW奥斯特坎普的Gunnar Ryde在工业工程类中获得第二名。他的论文《钢坯堆场温度分布的数值模拟》是关于钢坯温度的计算。为了改进物流模型,Gunnar建立了一个数学模型,该模型能够确定每个板的温度与时间、运输、雨、风等的关系。在获得实际的奖项之前,Gunnar必须以书面形式为他的论文辩护,然后通过海报的方式将论文提交给评审团。

 

 

继续走在正确的道路上

 

在IGW,我们喜欢给像Gunnar这样的人空间、机会和时间去成长和发展,无论是作为一个专业人士还是一个普通人。毕竟,年轻人掌握着开启未来的钥匙,通过创新的过程,我们对未来了如指掌。看到我们提供的机会被抓住并被珍惜,这也是非常值得的。事实上,Gunnar本人对他在IGW的工作感到很兴奋:“我真的很享受得到的空间。我得到了正确的机会,使我的工作既充满挑战又充满乐趣。”

 

看到像Gunnar这样的年轻人获得荣誉,无论是对他个人还是对我们公司来说,都是非常值得的。的确,这证实了我们投资青年人才的愿景是正确的。与他们一起,我们将在未来继续引领潮流。