La juventud es el futuro para BMT Drive Solutions

13 mayo, 2020

Quien tiene juventud tiene la llave del futuro. Esa es una declaración por la que realmente vivimos. De hecho, invertimos mucho tiempo en cooperaciones con universidades y escuelas técnicas. Por ejemplo, tanto en nuestra planta de IGW en Rumania como en VCST Reichenbach, existen diferentes programas para atraer a los jóvenes a nuestro grupo internacional. Desde eventos de puertas abiertas hasta programas de aprendizaje, BMT Drive Solutions hace todo lo posible para garantizar el futuro.

 

Puertas abiertas en Rumania

 

Para mostrar a futuros colegas cómo trabajamos, la gente de IGW Rumania decidió organizar días de puertas abiertas durante los cuales dieron la bienvenida a estudiantes de universidades y escuelas técnicas. El año pasado, este día fue muy exitoso ya que más de 100 visitantes fueron recibidos, dieron un recorrido por la compañía y descubrieron más sobre nuestros procesos y formas de trabajo.

 

Nuestros colegas en Rumania descubrieron que estos días son mutuamente beneficiosos. Obviamente, se puede mostrar a los estudiantes qué oportunidades de trabajo y disponibilidad tienen. Ver lo que aprendieron en el aula convertido en práctica fue muy valioso para ellos.

 

Por otra parte, es una buena manera de obtener nuevos puntos de vista sobre ciertos asuntos e intercambiar ideas con personas externas. Además de eso, el día de puertas abiertas fue una experiencia muy positiva para nuestros operadores, ya que los visitantes les hicieron muchas preguntas y se sintieron muy orgullosos de poder explicar sus formas de trabajo. Debido a las pautas de coronavirus, la edición de este año se ha pospuesto por supuesto. Sin embargo, tenemos la esperanza de organizar un evento que cumpla con las pautas.

 

 

Aprendices en Alemania

 

Nuestros colegas de VCST Reichenbach hacen las cosas de manera diferente, ya que ofrecen dos opciones diferentes. En primer lugar, existe la posibilidad de realizar un aprendizaje cuando los estudiantes hayan terminado el décimo grado en la escuela secundaria. En este programa, son contratados como aprendices por un período de alrededor de 3 años. Durante este período hay un equilibrio entre la educación escolar y la educación práctica en la planta. A medida que pasan los años, la parte práctica se vuelve más prominente. Al final del aprendizaje, los graduados obtienen un certificado de trabajador calificado.

 

La segunda opción es para los estudiantes que han terminado el 12º grado de la escuela secundaria y toman exactamente tres años. Durante estos tres años siguen un régimen de 3 meses de teoría y 3 meses de práctica que se alternan entre sí. Al final del programa, habrán obtenido una licenciatura en ingeniería digital.

 

Nuestros colegas en Alemania son muy positivos acerca de estos programas, ya que proporcionan una excelente manera de ver si los estudiantes son una buena combinación con la empresa. En una era en la que es difícil encontrar a las personas adecuadas y calificadas, estos programas brindan una muy buena manera de atraer a personas jóvenes y motivadas y de reunir nuevos aportes e ideas nuevas.

 

 

Eventos como los días de puertas abiertas o los programas de aprendizaje son una excelente manera de atraer a los jóvenes que están ansiosos por ver cómo aplicamos la teoría en la práctica. Experimentan de primera mano cómo cumplimos con nuestros altos estándares y nos ayudan a impulsarlos aún más. ¿Estás interesado en una carrera emocionante con BMT Drive Solutions? ¡Entonces asegúrese de visitar nuestro sitio de trabajo! Si no encuentra vacantes relevantes para usted, siempre puede presentar una solicitud espontáneamente.